Un asociado nos consultó cuáles son los documentos que se entregan al cese del trabajador

Se entregan los siguientes documentos:

- Certificado de trabajo: Extinguido el contrato de trabajo, el trabajador recibirá del empleador, dentro de las 48 horas, un certificado en el que se indique, entre otros aspectos, su tiempo de servicios y la naturaleza de las labores desempeñadas. A solicitud del trabajador, se indicará además la apreciación de su conducta o rendimiento.

- Certificado de retenciones de rentas de quinta categoría: Los agentes de retención de rentas de quinta categoría deben entregar al perceptor de dichas rentas, antes del 1 de marzo de cada año, un certificado en el que se deje constancia del monto abonado y el impuesto retenido correspondiente al año anterior.

Cuando el contrato de trabajo termine antes de finalizado el ejercicio, el empleador extenderá de inmediato y por duplicado, el certificado de retenciones por el período trabajado en el año calendario.

- Constancia de aportes al sistema pensionario: El empleador que realice la retención y pago de los aportes a la AFP o al ONP, deberá entregar a cada trabajador un comprobante de Retenciones por Aportes al Sistema de Pensiones, antes del 1° de marzo de cada año.

- Constancia de cese para retiro de la CTS: El empleador entregará al trabajador la certificación que acredite al término de la relación laboral, dentro de las 48 horas de producido el cese.

Base legal: D.S N° 001-96-TR

                   D.S N° 122-94-EF

                   Res. N° 010-2006/SUNAT

                   Ley N° 27605

                   D.S N° 001-97-TR