Rectifican el error material incurrido en el artículo 2 de la R.M. N° 089-2017-MIMP

RESOLUCION MINISTERIAL N° 009-2018-MIMP

La presente norma tiene por objeto prohibir la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, mediante la determinación de categorías, funciones y remuneraciones que permitan la ejecución del principio de igual remuneración por igual trabajo.

La presente ley está en concordancia con el mandato constitucional de igualdad de oportunidades sin discriminación en las relaciones laborales, así como del lineamiento de idéntico ingreso por trabajo de igual valor indicado en la Ley 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Si desea ver a detalle la norma, dele clic al enlace de la Ley.


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